Timber Construction Europe stärkt durch intensive Netzwerkarbeit die Aus- und Weiterbildungskonzeptes der Mitgliedsländer und fördert so ein erstklassiges Leistungsniveau im Zimmererhandwerk für den modernen Holzbau. 

Timber Construction Europe verfolgt auf Grundlage des Subsidiaritätsprinzip die europaweiten Unterschiede nationaler Aus- und Fortbildungskonzepte auszugleichen, indem im Sinne aller europäischen Holzbaubetriebe ein Mehrstufenplan als Instrumentarium im Handlungsfeld Bildung Anwendung findet.

Stufen:

  1. Intensive Netzwerkarbeit in Aus- und Weiterbildung durch Kongresse und Austauschprogramme
  2. Erarbeitung eines Kompetenzvergleichssystem für Unternehmen und Fachkräfte 
  3. Installation einer Internetplattform für Unternehmen und Fachkräfte auf Grundlage des Kompetenzsystems

Weiterhin wird jede Möglichkeit genutzt, mit der EU-Kommission, Institutionen, Verbänden und Ausbildungsstätten zusammenzuarbeiten. Auf diese Weise steigert Timber Construction Europe das Interesse für das Berufsbild und die Perspektivenvielfalt in der Holzbaubranche.

Ziele:

  • Sicherung in der Gestaltung und Durchsetzung einer transparenten und durchgängigen Aus- und Weiterbildung in Europa
  • stetige Anpassung der Aus-, Fort- und Weiterbildung an die Anforderungen des Berufsbildes und des Marktes in den Mitgliedsstaaten 
  • Gewinnung und Aufbau eines qualifizierten Nachwuchses und Schaffung von beruflichen Perspektiven im Zimmererhandwerk 
  • Steigerung der Ausbildungsqualität in ganz Europa
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